События

Подведены итоги второго Конкурса мастерства морских профессий

Второй Конкурс мастерства морских профессий под эгидой Российской палаты судоходства состоялся 17-18 сентября в морской столице России на площадках ГУМРФ имени адмирала С.О. Макарова и МТА имени адмирала С.Н. Сенявина. В соревнованиях, которые проводились в шести номинациях, приняли участие конкурсанты из крупнейших российских судоходных компаний.

Призовые места распределились следующим образом.

В номинации «Лучший вахтенный помощник»:

• первое место – А.В. Писакин, группа компаний «Совкомфлот»;
• второе место – С.А. Коваленко, ООО «Газпромнефть Шиппинг»;
• третье место – Д.К. Ковальский, группа компаний «Совкомфлот».

В номинации «Лучший механик»:

• первое место – С.А. Бакуновец, группа компаний FESCO;
• второе место – В.Е. Давыдов, ФГУП «Атомфлот»;
• третье место – М.В. Малахов, ООО «Газпромнефть Шиппинг».

В номинации «Лучший электромеханик»:

• первое место – Т.В. Грищенко, группа компаний «Совкомфлот»;
• второе место – А.В. Кичигин, ООО «Газпромнефть Шиппинг»;
• третье место – Д.А. Буслаев, группа компаний «Совкомфлот».

В номинации «Лучший матрос»:

• первое место – А.С. Мутовкин, МТФ «Норникель»;
• второе место, набрав одинаковое количество баллов, разделили – В.А. Божеволов, ФГУП «Атомфлот», Е.Д. Грищенко, группа компаний «Совкомфлот»;
• третье место – С.А. Павловский, ФГУП «Атомфлот».

В номинации «Лучший моторист»:

• первое место – С.Г. Проворный, ООО «Газпромнефть Шиппинг»;
• второе место – Д.С. Мельничук, ФГУП «Атомфлот»;
• третье место – И.М. Азев, МТФ «Норникель».

В номинации «Лучший повар»:

• первое место – А.А. Ушаков, ФГУП «Атомфлот»;
• второе место – Н.Г. Лисеенко, ООО «Газпромнефть Шиппинг»;
• третье место – С.В. Штемпель, МТФ «Норникель».

Конкурс мастерства направлен на популяризацию морских профессий и привлечение молодежи в отрасль, создание позитивного имиджа судоходства в глазах общественности. Для судоходных компаний он выступает востребованной площадкой для организации обмена опытом и лучшими практиками, мотивации своих работников.

Конкурс решал такие задачи, как:

• создание среды для профессионального роста: обмена опытом между моряками и экспертами;
• развитие компетенций и стимулирование стремления к личному мастерству;
• повышение престижа морских профессий.

Институт ДПО ГУМРФ